11/03/2024
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Foto: Divulgação
A Solar Coca-Cola lançou o programa Educa Solar, que adota o modelo de “vale-educação” para capacitação de colaboradores em diferentes níveis da empresa. A iniciativa, desenvolvida em parceria com a Unico Skill, aposta na autonomia dos profissionais para montar suas próprias trilhas de aprendizado.
Na fase inicial, o projeto contempla mais de 450 colaboradores, incluindo equipes do Amazonas, com acesso gratuito à plataforma até dezembro de 2026. O programa reúne cursos de instituições nacionais e internacionais, como Harvard e Insper, além de formações técnicas, idiomas e mentorias.
O público foi selecionado a partir do ciclo interno de gestão de talentos e inclui profissionais de diferentes áreas. Segundo a empresa, cerca de 68% dos participantes ocupam funções operacionais, de análise e supervisão, ampliando o acesso à qualificação dentro da estrutura corporativa.
O modelo permite que cada colaborador realize até quatro cursos simultaneamente. A proposta é alinhar o desenvolvimento profissional às demandas do negócio, ao mesmo tempo em que amplia oportunidades de crescimento individual.
De acordo com a Solar, o investimento inicial pode gerar retorno até quatro vezes maior em educação consumida pelos colaboradores. Na prática, o programa viabiliza acesso a conteúdos que somariam cerca de R$ 1,1 milhão no mercado.
O lançamento foi realizado no início de abril e a meta é atingir 70% de adesão entre os participantes do piloto. A empresa avalia expandir o benefício para toda a base de funcionários nas próximas etapas.
A iniciativa ocorre em um cenário de baixa escolarização no país e reforça a estratégia de empresas que utilizam a educação como ferramenta de desenvolvimento interno e impacto social.